採用情報
Recruit

FAQ
採用についてのよくあるご質問

採用について(新卒)

Q職場見学・採用試験の応募方法並びに時期について教えてください。
A事業所所在県労働局の規定によります。
Q選考試験はどのような内容ですか。
A数学・国語及び交通危険感受性を測る簡単な問題です。

採用について(中途)

Q応募はどのように行えばいいですか。
A電話連絡後、履歴書(写真貼付)と職務経歴書などの必要書類を郵送してください。
Q募集時期はありますか。
A通年で募集しています。不明な点は、電話で確認してください。
Q選考方法はどのように行われるのですか。
A書類選考→1次面接→2次面接(簡単な適正検査および筆記試験有り)となります。
Q年齢制限はありますか。
A45歳位までとさせていただいておりますが、当社が必要とする高度なスキルを有した方であれば、
それ以上の方でも結構です。
Q異業種からの転職は可能ですか。
Aもちろん、他業種からの転職も歓迎します。他業種にて培われたスキルを鉄鋼業界にて存分に発揮してください。
Q入社時期は決まっているのでしょうか。
A特に定めていません。入社決定後、個別にご相談させていただきます。

入社後について

Q勤務地はどこになるのでしょうか。
Aご応募くださった勤務地になります。
Q入社後の異動の可能性はありますか。
A基本的にはありません。
Q入社後の研修はありますか。
A部署ごとに必要なスキルが異なりますので、新人トレーニング(OJTを基本に)を行います。
Q入社後の業務内容を詳しく教えてください。
A面接の際にお話しますので、確認したいことや疑問点があったら、なんでも聞いてください。

福利厚生について

Q寮・社宅は有りますか。
A千葉事業所には独身寮及び社宅があります。(入居に関しては当社規定によります。)
Q入社時の引越費用は個人負担ですか。
A入社にあたり転居が必要となる場合は、引越費用は個人負担となります。